近年來，江西省贛州市南康區大力實施人才強區戰略，堅持以業聚才、以才興業，把南康區打造成全國性家具生產制造基地，完成了從“草根經濟”到千億產業集群的“華麗轉身”，家具產業集群產值從2016年的1010億元增長到2021年的2300億元。
培育高水平“南康木匠” 筑產業振興之基
人才是產業發展的關鍵支撐和源頭活水，為推動產業人才隊伍建設，提升南康家具以及“南康木匠”國家勞務品牌的影響力和知名度，南康區全力打造“星級南康木匠”，出臺了《關于再造十萬南康木匠助推鄉村振興的實施方案》，用5年時間培養認定100名“木匠大師”、1500名“五星級南康木匠”、5000名“三星、四星級南康木匠”、100000名“一星、二星級南康木匠”。同時還制定了相應的工匠認定標準，健全認定體系。
自“再造十萬南康木匠”工程啟動以來，共認定22592名星級南康木匠，其中“木匠大師”3名、“五星級南康木匠”3名、“四星級南康木匠”5名、“三星級南康木匠”12名、“二星級南康木匠”441名、“一星級南康木匠”22128名。
搭建多元化創新平臺 賦人才發展之能
為解決家具技能人才實訓基地短缺問題，南康區建設了省級家具行業高技能人才實訓基地，基地采取“1+N模式”建設（即建設一個“指揮、展示、培訓”中心，在家具智能制造、家具產品設計、配套電商物流等頭部企業建設N個實訓平臺）。自2022年7月省級家具產業高技能人才培訓班開班以來，已開班9期，培訓技能人才370余人。
為提升家具產業工匠技能水平，南康區積極舉辦木工技能大賽，經過數年的不斷探索提升，木工技能大賽已經成為歷屆家博會的亮點環節。如2022年第九屆家具產業博覽會期間，全區481名選手參加大賽，參賽選手對木料進行劃線、開榫、鑿孔、刨料、打磨等，展現出嫻熟精湛的技藝。南康家具木匠職業精神素質與木工制造工藝水平通過大賽得到“雙提升”。
同時，南康區創新人才培養模式，采取校地合作方式，與復旦大學、北京理工大學、哈爾濱工業大學、南京林業大學等知名院校合作，打造了集研發創新、人才孵化、成果運用等功能為一體的產、教、學、研、用深度融合的平臺——中國家具學院，開展涂裝工藝、智能制造、家具設計、電商等技能培訓，每年培訓技能人才8000多名。與江西環境工程學院聯合辦學，采取“3+2”模式（3年在學校，2年在家具學院實訓），每年培養家具設計專業畢業生200多名，90%以上在南康就業，推動南康成為家具產學研實訓基地和人才孵化基地。
南康區通過開辦技能人才培訓班，舉辦木工技能大賽等形式，多管齊下加快人才培養步伐，促進更多的技能人才像雨后春筍般冒出。
完善多方面要素保障 穩安居樂業之心
南康區通過多種措施為產業工匠、技能人才營造良好的就業環境、工作生活環境，出臺了《關于加強新時代“南康家居人”人才隊伍建設的實施意見》《贛州市南康區新時代產業工人隊伍建設改革實施方案》等多項關系技能人才的政策。
搭建了區、鄉、村三級就業服務網絡，持續向就業人群推送家具行業招聘信息。數據顯示，2021年以來，共舉辦招聘會40場，參會企業3316家，提供就業崗位13.3萬余個，幫助6.9萬余產業工匠實現穩定就業。
為了留住人才，南康區還積極營造愛才敬才的良好環境，為技能人才做好子女上學、住房保障等“關鍵小事”。如每年的義務教育招生入學方案中確保為產業技能人才子女安置學位，近三年累計為6000余名產業技能人才子女安排就近入學。把產業技能人才納入全區人才住房保障范疇，采取園區配建、企業自建等方式，共建設產業人才住房12137套，目前已分配10433套，為產業技能人才提供了住房保障。
人才興則產業興，產業強則人才強。南康區聚焦產業發展抓人才，在抓好高層次人才隊伍建設同時，也注重抓技能型人才，為南康家具產業高質量發展提供了堅強的技能人才支撐。
