大興安嶺林業集團公司召開2021年工作務虛會議

12月28日，大興安嶺林業集團公司黨委副書記、總經理李軍主持召開林業集團公司2021年工作務虛會議，總結2020年重點工作完成情況，謀劃2021年工作思路。林業集團公司領導于志浩、劉志、張平、袁衛國、陳昱、徐淬出席會議。

李軍指出，2021年是林業集團正式開始新征程的第一年。面對新格局、新機遇、新挑戰、新期待，要加強生態保護能力，積極開展生態修復，嚴格落實“雙重”規劃，組織實施森林生態保育工程，開展森林經營試點。要進一步提升森防技防水平，加快推進森林防火生態網絡感知系統建設，實現由人力滅火向機械滅火轉變，由傳統滅火向科學滅火轉變，加快推進人防物防技防相結合，使“人為火不發生、雷擊火不過夜”成為新形勢下的新常態。

李軍要求，要提升創新發展水平。實現高質量發展，必須把握時代發展的新趨勢、新要求，以實施創新驅動戰略來搶占先機、求得主動、贏得優勢。要抓好管理創新，健全完善現代企業制度，最大限度激發企業活力，各局各單位要根據自身實際情況，制定相應的激勵、競爭、容錯機制。要抓好業態創新，轉變傳統的產業發展模式，滿足新的消費需求變化。

李軍要求，要培育壯大接續產業。實現高質量發展，靠“輸血”是遠遠不夠的，必須要自己“造血”，把生態優勢轉化為經濟優勢。產業發展要堅持三個原則，不搞一刀切、不下任何硬性指標，在不破壞生態的前提下，因地制宜發展適合的產業。集資入股不能違背職工意愿，項目要以穩為主，不能急功近利。

李軍強調，要改善職工生產生活條件。要認真謀劃民生實事，讓職工切切實實感受到改革帶來的變化。把提升職工工資作為一號工程，通過開源節流、發展管護區經濟等多種渠道增加職工收入。加強與屬地政府配合，雙管齊下，完善局場基礎設施。

李軍強調，要實現林地協同發展。要加強與地方的協同配合，堅持“一片林、一家人、一條心”，加快推動地企思路融合、同向發力，工作協同、整體聯動，全面構建共商共創共享、互助互補互贏的大格局。要將塔河林業局作為林地協同試點，為其他單位趟路子、出經驗。

李軍強調，做好2021年工作，不僅要認真思考、深入研究、貫徹落實好以上五個課題，用實際行動交出合格答卷，更要著力強化“四個意識”。要強化政治意識，決不能出現黨建、業務“兩層皮”現象；要強化大局意識，自覺在把握大勢、服務大局中找到坐標、找準定位；要強化擔當意識，以對事業高度負責、對崗位高度盡責的精神，滿腔熱情地投入事業中；要強化規矩意識，切實履行“一崗雙責”，自覺遵守廉潔自律各項規定，筑牢拒腐防線。

各林業局黨委書記、局長，各國家級自然保護區管理局負責人，各直屬企業負責人參加會議。（李佳寧  郭蘇民）