8月24日,泰格林紙召開7月份經營分析會,圍繞當前市場形勢,講思路明趨勢,要求各部門、分子公司貫徹落實中國紙業黨委書記、董事長黃欣相關指示精神,將形勢任務教育融入生產經營與改革發展關鍵環節,結合實際,在“謀”字下功夫,謀大勢、謀長遠、謀思路,實時調整工作任務與目標,積極謀劃可持續發展。
泰格林紙黨委書記、董事長葉蒙要求,樹立強烈的危機感,統籌安排好當前和未來三年工作。要認清當前形勢,深入研究宏觀經濟政策,根據市場與環境變化,實時調整工作計劃、任期目標、機臺布局等,做好上游拓展、中游保障、下游發展。采取積極有效應對舉措,優化原材料結構,多元化開發可替代性原材料,為生產經營提供穩定保障;聚力推進“雙碳”產業,確保碳匯交易、節能減排等工作取得扎實成效。
樹立強烈的緊迫感,抓住當前市場機遇,推動公司快速發展。“危”與“機”并存,要在市場中尋求機遇,爭取政府更大的政策支持。各單位抓好提質升級綜合技改,做好戰略規劃,踐行可持續發展。
樹立強烈的壓力感,外引內聯,做實資產,深化改革。按照“統籌一盤棋”思路,突出合規性,采取集約化經營思路,統籌安排集約化維修、集約化土地管理、集約化物流,集約化采購、集約化碳匯開發等具體工作,做強上市公司;進一步推進泰格林紙、銀河紙業人才交流,按照知識化、專業化、年輕化總體要求,取得協同發展;繼續深入推進混改,加強風險管控,集聚企業高質量發展新動能。
樹立強烈的責任感,發揚團隊精神與協同的意識,辦好當前重點工作。認真落實中國紙業黨委書記、董事長黃欣提出的巡視督查相關要求,抓好可持續發展謀劃與后續工作落地;圍繞黨建“融、化、促”,高標準高質量持續推進黨史學習教育,切實轉為工作實效,做到知行合一;通過職能部室考核,延伸至各分子公司管理改革。同時,各部門、分子公司進一步提升政治自覺性,加強廉政建設,協同參與好各項重點工作,主動學習,接受鍛煉,實現企業與員工共同成長。
岳陽林紙總經理李戰主持會議,做形勢任務教育,點評各業務板塊。他分析國際國內行業發展形勢,指出當前市場正處于變局階段,各分子公司要統籌全局長遠謀劃,審時度勢重點發力,實現轉變,推動企業實現高質量可持續發展。
一要開拓思路,精心謀劃發展。市場布局要更加合理,參與競爭要更加精準,打造高端產品差異化,從“紅海”駛向“藍海”,重點項目齊頭并進,培育新優勢,激發新動能。
二要研判政策,主動謀求機遇。解讀中央經濟工作會議精神,有效銜接“雙減”“鄉村振興”等國家戰略,搶抓政策窗口,積極爭取支持,激勵攻克“卡脖子”問題,為公司改革發展創造有利環境。
三要順勢而為,把握市場脈絡。受疫情影響,全球市場出現新變化與新特征,在不確定性的市場行情中尋找確定性,轉變傳統觀念,打破慣性思維,提出新思路。
四要科學考核,提升管理水平。科學合理制定公司考核機制,充分調動積極性,進一步提升管理工作水平。
五要有效協同,應對市場挑戰。岳陽林紙、銀河紙業及美利云要加強協同設計、精準營銷、創新增值,匯聚合力開新局,為未來發展創造良好條件。
泰格林紙黨政班子成員、督查總監、職能部室、銷售公司及采購中心中層以上管理人員、各分子公司班子成員,銀河紙業參會。運營管理中心、市場部、銷售公司、黨委辦,根據職能分析點評月度經營情況;各分子公司總結匯報月度經營工作,闡述下階段工作計劃。
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